人勤春来早，奋斗正当时，为促进中医药文化传承与创新，贯彻落实名医团队引育工作，进一步提升我院儿科医疗服务能力，2025年4月12日下午，丁樱国医大师莅临我院指导工作并开展名医团队引育工作座谈会，座谈会旨在凝聚智慧，在国医大师团队指导下，共同破解儿科发展中遇到的难题，推动儿科医教研工作高质量发展。医院党委书记、执行院长徐学功，院办、医务科、汝河路办公室及儿科医务人员50余人参加。

座谈会上，党委书记、执行院长徐学功介绍了中医药传承创新发展示范试点项目及名医团队引育项目的实施背景，对丁樱国医大师及其团队的到来表示热烈欢迎，并表示希望通过丁樱国医大师及其团队为我院儿科的发展把脉问诊、布局谋划。

儿科主任刘丽平向丁樱国医大师汇报了科室发展现状、未来学科建设规划及面临的困境，科室骨干结合自身工作实际依次发言，重点围绕学科发展、新技术新专业开展、教学科研能力提升、护理技术提高等方面，提出当前面临的困惑与挑战。

丁樱国医大师对我院领导班子对儿科工作的大力支持给予了高度肯定，对儿科团队凝心聚力、积极向上的精神提出了赞扬。丁樱国医大师表示儿科要以常见病、多发病为基础，逐步提升慢性疾病、疑难复杂性疾病诊治能力，强化急危重症的救治能力。  

学科能力的提升，需脚踏实地，结合社会需求制定发展目标，逐步提高。人才团队的建立，要因人因专业制宜，激发特长，提升内涵。科研能力的提高，要以临床为基础，以解决临床疑难问题为切入点，凝练学科研究方向。

丁樱国医大师表示，今后将充分发挥团队引领作用，对我院儿科工作给予全方位指导，以提升我院儿科的实力，共同谱写中医儿科高质量发展新篇章。

徐书记总结了丁樱国医大师分享的学科建设经验，并强调儿科团队要在现有工作基础上，锚定发展目标，通过建立工作室、参与重大项目及区域协作，以提升科室诊疗能力，并推动中医药事业的高质量发展！